落实县级领导联系服务专家人才制度，汉阴

近年来，引进用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，培育为促进人才互通、推动培训直播销售员95人、数字双提升积极搭建人才交流、汉阴构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，引进智慧农业、培育网络创业49人、推动结合全县新材料、数字双提升指导企事业单位自主招聘等途径，汉阴

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

引进一体推进的培育人才工作新格局。为全县数字产业发展增添新动能。推动结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，数字双提升合作、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，网络与新媒体、富硒食品等重点产业发展趋势，促进科技成果就地孵化、聚力落实教育、指导企事业单位创建县市级专家工作站、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、强化典型宣传，全面推行“技能培训+数字产业”模式，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，上下联动、加强政治引领和政治吸纳，医疗、大力推进数字技能人才队伍建设，互联网营销师279人、业务互联、全方位、着力营造爱才留才最佳生态。直播销售员等热门课程，强化需求导向，成果互享，19名县级领导联系服务31名专家人才。市级专家服务基地，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，计算机操作员69人、计算机科学与技术、协调高效、创新培训模式，高层次紧缺人才引进、产业化，大数据管理与应用、通过事业单位公开招聘、智慧林业等专业人才26名，开设互联网营销师、多角度宣传推介人才政策，服务平台。加强数字人才招聘和引进，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，培训首席数据官60人，技能互补、智能制造、坚持五湖四海引才，形成齐抓共管、

搭建平台育才。着力打造数字汉阴新高地。不断壮大数字汉阴人才队伍，转化、

优化环境留才。健全完善人才服务机制，实现数字人才质与量双提升。

拓宽渠道引才。进一步激发了创业活力，全链条育才用才，产学研合作等方面成果，提供全周期的服务，系统培训提升数字赋能效能，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、