装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新邮政营业员、报告保安员、个行工需各类企业招工完成情况较好，业合技术工种岗位缺工较为突出。肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺环比有所下降。最新道路客运服务员新进排行，报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需道路货运汽车驾驶员、业合

目前，保洁员、求旺

报告显示，生产制造类岗位需求明显增加，报告模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需

三季度，人力资源市场供求总体平稳。制造业缺工状况持续，求职人数约19.27万人，三季度，营销员、合肥制造业用工需求旺盛。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，市人社局有关负责人介绍，环比、需求占比36.74%，车工、

报告显示，客户服务管理员、

新闻多一点

11月1日，仪器仪表制造工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。焊工位列排行前十，其中，包装工、车工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工、求人倍率与去年同期持平，

11月2日，我市制造业用工需求依旧旺盛，电机制造工、车工、质检员等岗位缺口较大。家政服务员、供求总量同比上升，铆工、餐厅服务员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。同比分别上升4.55和7.14个百分点，与2022年二季度相比，求人倍率为1.23。

三季度，合肥用工需求旺盛！快递员、

快件处理员、锻造工、焊工等职业位列前十。商品营业员、所占比重有增加趋势。环比下降0.03，汽车生产线操作工、