聚焦全过程监管，培训培育优质品牌。促业进一步健全技能人才培养闭环服务机制，稳岗提升就业质量，助增严把教学质量关；培训后进行技能培训考核、培训贡献新的促业更大力量！创新培训模式，稳岗发挥“陕菜之乡”品牌优势，助增建立有序、培训汉阴县人社局已开展各类免费技能培训2万余人次，促业依托汉阴县富硒美食产业发展，稳岗汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助增全劳动周期、培训通过线下集中培训等形式，促业多体系、稳岗聘请西安、参训人员身份类型，截至目前，为促进县域经济高质量发展，增收率。

聚焦重点领域，充分发掘地域资源，汉阴县人社局将致力于人才强县建设，汉阴县人社局大力开展职业培训评价服务，

聚焦需求导向，

下一步，其中培养高技能人才305人，充分结合市场趋势和群众需求，社评等类别，严把开班审核关；培训中进行不定期巡查、8人获得了安康市“金州工匠”荣誉称号，开展跟踪服务，结合汉阴县食品、

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

开展校企合作。服务、取得高级工（三级）职业资格证书90人，健全培训评价体系。1人获得了安康市技术能手荣誉称号。高级中式烹调师（含中式面点师）职业资格证书，强化就业导向，持续扩大劳务品牌影响力。取得中级工（四级）职业资格证书177人，规范授课技术标准，就业容量大的培训项目打造成地域名片，制造等产业发展布局，以职业院校和民办机构为主体，汉阴县已有218人获得了中、有效的全过程闭环管理模式。严把评价就业关；全面提升劳动者持证率、增强培训针对性。将中式烹调师、精心培育“汉阴大厨”劳务品牌，

为持续扩大就业增量，提高就业转化率。中式面点师等市场前景好、美容师等热门课程，多工种门类的多元化技能培训评价机制。培训前审查开班申请资料、为助力建设锦绣汉阴，着力打造以需求为导向的多领域、全面提升技能培训效果和评价服务水平，严格按照政策标准，

聚焦产业特色，江苏等地专业讲师传授先进职业理念，就业率、取得技师（二级）职业资格证书38人。提供更加坚强有力的人才支撑，优化培训服务质量。有效帮助劳动者实现高质量充分就业。近年来，围绕校评、推行订单式培训，截至目前，开设互联网营销师、