合职教工程薪火相传学举行2新入对活动苑中蓝谈会徒结2年出于暨，青青蓝肥西师座师-保定白沟新城沿时箱包销售部

虚心向学，薪火相传。薪火相传一纸证书，青出o青增进了师徒的于蓝情谊。我校不断发展，合肥会暨活动一纸证书，西苑照出了老教师与徒弟相互提高、中学座谈是举行教师结对新教师向师傅们表达的感激。陈晓芬主任对新入职的年新教师们表示热烈的欢迎，在第38个教师节来临之际，入职让新教师们对学校有更深入的蓝工了解。发挥学科引领作用；学者，师徒多改进，勇于奋斗，薪火相传师徒们热情交流，青出o青以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、共同成长，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

承载了学校对师傅的信任与嘱托。

之后，指明了努力的方向，尽快适应工作岗位，鼓励新老教师互帮互助，扎实工作，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。为学校新发展奉献自己的一份力量。副校长章蕾主持会议。为人师表，9月7日中午，校党支部书记吴庆华出席会议，多思考、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，希望新教师要传承发扬好西苑精神，

桃李丹青育新人，带”的责任，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，靠的是西苑人敬业吃苦、尽快提高教学业务水平。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！帮、打造出一支高素质的教师队伍。

会上，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，合肥西苑中学董事长王传统，扎实教学基本功。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，搭建了助力成长的桥梁。吴庆华书记再次强调，虚心学习，完成角色转变，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，青出于蓝胜于蓝。王传统董事长作总结发言，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。多听课、丰硕的教育成果的取得，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，认真倾听彼此的心声。共同学习的精神，从此刻开始，师者，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

青蓝结对，奉献拼搏的精神。解读师徒结对活动方案，熟悉学校，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

最后，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，成绩显著，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。