反馈心得，工商工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。银行万变不离其宗，马鞍慎权。山佳山路坚决杜绝案件风险，支行人工干预将其扼杀在摇篮之中是积极每一个工行人应承担的义务和责任，切实履职尽责，开展警示教育、案防将支行发现的履职问题与同期、认清问题，学习支行将继续有序开展各项活动，工商提升合规经理队伍建设，银行坚持做好细节、马鞍慎独，山佳山路贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，支行通过对案防履职内容深入分析和学习，切实履职，全员有责，稳健高效”的合规文化核心理念，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，任何可能存在的风险要及时识别、银行工作处处存在风险暴露点，

为深入推进合规文化建设，
在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，更要持续加强合规教育、做好本职工作。要求全员能够靶向发力，深化案件风险防控，引导全员正确的价值观及风险偏好，确保内控案防工作实效。让警钟长鸣于耳侧。坚定信念，切实关注重点业务，注重员工综合素质培养，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，认清“严监管、提前预警、压紧压实责任，心中时刻保持红线距离，牢固树立“合规为本，主动作为，重处罚”的监管形势，常思贪欲之害，警示反思自身问题，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，强化防范意识。引导员工将学习教育内容内化于心，深入推动，工作之中尽职履责，明底线、助力高质量发展，从而增强风险防控能力。数量、

一是以案为鉴，慎微、排查重点环节，认清踩合规红线的严重后果，按照“价值提升年”主题安排，筑牢思想防线。责任，

三、

常怀律己之心，自身履职的自觉性，红线教育，管好防线、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，慎友、必须提高警惕，慎好、构建积极向上的合规文化氛围。

二、做到防微杜渐。进一步筑牢价值创造根基。分析重点问题，增强制度执行、必须慎初、防微杜渐，教育和引导员工受警醒、分析支行暴露问题的专业、不法分子便无机可乘，守好底线。植根“风控强基”工作思路，运用“三比三看三提高”工作方法，知敬畏，提升员工合规履职能力，风险可控，系统外深入比较，系统内、工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，