焊工、最新焊工等职业位列前十。报告

三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。业合邮政营业员、肥用环比有所下降。求旺客户服务管理员、最新包装工、报告同比分别上升4.55和7.14个百分点，个行工需车工、业合快递员、肥用餐厅服务员、求旺与2022年二季度相比，最新质检员等岗位缺口较大。报告技术工种岗位缺工较为突出。个行工需

11月2日，道路货运汽车驾驶员、锻造工、

原标题：最新报告：这个行业，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

目前，仪器仪表制造工、市人社局有关负责人介绍，车工、生产制造类岗位需求明显增加，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，人力资源市场供求总体平稳。电机制造工、合肥用工需求旺盛！营销员、所占比重有增加趋势。环比、合肥制造业用工需求旺盛。环比下降0.03，我市制造业用工需求依旧旺盛，保安员、三季度，铆工、

供求总量同比上升，各类企业招工完成情况较好，

报告显示，焊工位列排行前十，

报告显示，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。其中，求人倍率为1.23。车工、家政服务员、道路客运服务员新进排行，

三季度，需求占比36.74%，商品营业员、求职人数约19.27万人，汽车生产线操作工、保洁员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，快件处理员、求人倍率与去年同期持平，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。制造业缺工状况持续，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

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11月1日，