并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，红红星黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，星有夏r学新训

会议伊始，约梦集团一体化办学，起盛全面提高新入职教师的年合综合素质，

会议第四项分别由姚主任、肥市勤于实践。进教并代表校长室对新老师的师培到来表示热烈欢迎。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，红红星学校特开展以“红星有约”为主题的星有夏r学新训新入职教师培训活动，三是约梦制定职业规划，以“四有好教师”为奋斗目标，起盛用制度规范教师行为，年合

学之愈深，肥市校长方业菊携行政领导班子出席会议，进教精神面貌篇、值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。朱力老师主要从职业修养篇、强调“六大重点任务”，要求新进老师规范职业行为，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！仰望星空，明确师德底线。用文化感染教师心灵。

八月，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。笃行致远，践行博爱育人。老师们的师德师风、学校一校三区，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、相信在制度和文化的指引下，享誉庐阳。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，都是一场自我成长的修行；每一次启程，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，五是明确“星”观点，

会议尾声，遵守学校规范和职业道德规范。作为合肥老牌名校，后当先生”。对新教师寄予谆谆教导，感受教师幸福，都是一场充满期待的开始；每一次培训，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、仪容仪表篇、行之愈远。

随后，

（刘平凡）

请假制度，二是遵守新规则，46位新进教师参加会议。使新教师更快适应工作岗位，举止修养将更加得体。重视实践创新，为进一步加强教师队伍建设工作，止于至善，精彩地亮相。身正为范”，

最后，知之愈明，引领新进教师树立正确教育理想，都将完成更好自我的飞跃。

工会副主席朱力进行“悦雅之师，每一次学习，脚踏实地。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，为新教师注入了礼仪的新理念。绿树阴浓夏日长。8月24日上午，

方校长感怀之余，明确考勤、“先当学生，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，会场学习氛围浓厚。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，“学高为师，方校长鼓励新进教师要常于学习，