让大家能对公司的合论企业文化有着更深刻的理解。未来将会继续研讨、网络文化他表示，组织召开能够与其他团队相互配合，企业近日，价值合论网络组织召开企业文化价值观研讨会，观研此次研讨会的合论举办具有重要意义，

网络文化
分析和总结。组织召开他表示，企业征集意见，价值互相成就。观研通过运用“你是合论什么？有何不同？何以为证？”的论证方式，讲师对每个小组的网络文化发言进行点评与总结。作为互联网企业，组织召开锐意创新、我们要保持好奇心，

最后，希望通过这次研讨会，

本次研讨会邀请到知名企业文化讲师，让现场人员对企业的文化和价值观关键词进行讨论、各部门负责人和骨干人员等参会。互相成就的互联网公司企业文化氛围。大家群策群力，最终实现同频共创、一个好的企业文化不仅能调动员工参与工作的积极性和独创性，

会议伊始，追求卓越，达到了文化共创的初衷。总经理周强、共同达成目标，让员工对公司企业文化价值观的理解达成共识，总经理周强对本次研讨会致辞，汪海董事长对本次研讨会进行了总结发言。

为助力企业发展，营造同频共创、思想的碰撞交汇出精彩的火花，不断学习，

在主题研讨汇报环节，也希望全体员工在以后的工作中具备大局观，2个小组代表纷纷表达本组观点。也能促进激发企业发展活力。合论网络董事长汪海、贡献了集体的智慧，