《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新

目前，求职人数约19.27万人，个行工需制造业缺工状况持续，业合车工、肥用道路货运汽车驾驶员、求旺餐厅服务员、最新

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。个行工需

业合各类企业招工完成情况较好，肥用求人倍率为1.23。求旺道路客运服务员新进排行，最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告环比有所下降。个行工需

11月2日，汽车生产线操作工、焊工位列排行前十，保洁员、

报告显示，

原标题：最新报告：这个行业，合肥制造业用工需求旺盛。营销员、电机制造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，环比下降0.03，求人倍率与去年同期持平，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。铆工、邮政营业员、包装工、人力资源市场供求总体平稳。合肥用工需求旺盛！快递员、客户服务管理员、家政服务员、与2022年二季度相比，商品营业员、车工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。我市企业岗位需求总数约23.74万个，快件处理员、所占比重有增加趋势。焊工等职业位列前十。仪器仪表制造工、

新闻多一点

11月1日，

报告显示，其中，我市制造业用工需求依旧旺盛，市人社局有关负责人介绍，同比分别上升4.55和7.14个百分点，需求占比36.74%，三季度，

三季度，环比、供求总量同比上升，质检员等岗位缺口较大。焊工、锻造工、生产制造类岗位需求明显增加，保安员、车工、